1.负责制定部门业务计划、团队建设、培训、考核。 2.管理审核周例会员工业务汇报，产生会议决议项，安排计划实施，根据汇报中提出疑问及时解决。 3.制定任务安排计划，通过了解部门每个员工的业务量和进度情况，合理安排任务量。 4.制定考核员工业绩，根据每月部门员工完成任务量及完成质量，以及平时表现情况，制作部门员工业绩表，提交至总经理。 5.参与资质及政府项目申请材料的编写，参与企业会计年审、项目审计的安排。 6.制定销售及服务合同，同市场人员一起拜访客户。 7.负责公司网站监督、管理、维护。
1.负责各种专利文件包括官方文件、客户往来信函的收、发、归档工作及案卷管理工作; 2.负责专利案件进展状态的信息输入及维护，各种时限的监控及提醒; 3.负责向客户转达官方文件，并根据合同要求必要时开具账单发送给客户; 4.负责专利电子申请的提交、中间文件答复等工作; 5.负责专利著录项目变更、专利实施许可备案、总委托书及相关证明文件的备案等工作。
1.负责专利案件的委托安排、申请递交以及案件状态的监控； 2.负责专利各类文档、案卷的管理工作。包括：各种专利文件官方通知、客户信函、递交官方文件等的收、发、管理及归档工作； 3.处理专利资助办理、费用核对、数据支持等其他专利基础工作； 4.负责专利电子管理系统的信息输入及信息维护、以及专利数据的分类统计； 5.负责与客户所保持良好的沟通。
1.通过国家知识产权局和湖北中心的系统培训，主要从事对发明专利实质审查，另外参加课题研究，对行业发展和专利布局提供技术指导； 2.参加部门业务指导组，室级会审组和质检组，具备丰富的案例分析能力，室级业务指导组骨干成员，负责组织会审、案例筛选、报告撰写等工作； 3.具有全国专利代理人资格证。
1.在职期间协助经理负责申报政府项目，去天津科委，天津商委，去武清镇政府，武清科委进行交涉。已经申报的项目有科技小巨人，天津市新材料科技重大专项，自行申报的项目有天津光宝车业有限公司科技型企业和天津伊克萨斯科技型企业； 2.负责申报专利流程，去天津知识产权局领取材料，缴费，目前已申报的专利实用新型30件； 3.负责专利的转让，年检； 4.帮助经理处理其他事项； 5.负责公司网站的维护，后台运营等； 6.还负责过公司的招聘，面试，考勤记录等。
1.从无到有建立了一套专利商标申请注册维护管理的制度与程序; 2.负责公司每年近百项专利的申请、审查和与代理公司沟通协调工作，使得公司专利数量从每年不足十件变成每年近一百件。 3.获得 “国家知识产权试点单位”称号，争取各项知识产权资助; 4.依托中关村知识产权促进局重点项目,建立公司专利预警系统； 5.开展多层次,多角度知识产权培训； 6.参与公司重点专利的国内知识产权诉讼工作1项； 7.专利代理公司优选工作； 8.获得“中国专利奖”1项。
1.完善研究院知识产权规划、管理制度和流程； 2.与工程师挖掘布局、制定保护策略、专利性分析，指导撰写申请、提案审核、答复审查意见等，每年完成近150件提案审核； 3.完成三项公司研发项目的专利风险预警工作； 4.完成热点技术领域的专利文献检索、分析和跟踪多项； 5.建设知识产权管理系统、专利下载分析平台和汽车行业信息数据库； 5.申报完成北京市首批“企业知识产权贯标”单位、北京市专利示范单位、中国专利奖优秀奖三次； 6.完成代理机构优选与评级。
1.全面负责客户的包括专利的申请/检索&分析在内的各种知识产权及相关法律事务的代理工作： 2.针对下述类型案件进行检索&分析：创新预研、侵权检索（FTO）、专利性、无效分析、侵权分析以及其他收购并购（M&A）、诉讼/dispute、尽职调查（IP DD）等，以及相关的侵权比对分析（claim-chart analysis）； 3.为客户的技术方案撰写中英文的专利申请文件，答复国内外审查意见(Office Action)；美国/欧洲专利申请，PCT专利申请； 所服务的客户及相关技术： 阿尔卡特(4G和LTE标准相关)/ IBM （云计算, 软件）/ 意法半导体 (微电子, 电路)/ 飞利浦(医疗器械，消费电子，家电) /艾默生（机电）； 4.协助客户保护其IP资产，基于产品侵权分析/调查，向潜在专利侵权方发送侵权警告函，以及参与相关诉讼； 5.帮助客户实施其知识产权，并参与起草收购、并购、许可项目中知识产权合同。
1、撰写国内电学类的发明和实用新型专利文件； 2、答复国内各种OA、处理驳回案件的复审等； 3、撰写涉外电学类的PCT专利文件； 4、协助涉外代理人答复涉外OA。
1、药品专利技术申报（技术交底材料的撰写和整理工作）； 2、药品注册资枓的撰写及实验，包括文献搜索，文献翻译，高效液相色谱实验及数据整理，安全性评估动物实验样品的寄送及结果的跟踪。
1.负责审查实用新型专利、外观设计专利； 2.熟悉专利法及专利法实施细则，并接受了国家知识产权局相关系统的培训； 3.熟悉专利审查的流程，对国内外专利有一定的了解； 4.对相关专利课题进行研究。
1.负责制定部门业务计划、团队建设、培训、考核。 2.管理审核周例会员工业务汇报，产生会议决议项，安排计划实施，根据汇报中提出疑问及时解决。 3.制定任务安排计划，通过了解部门每个员工的业务量和进度情况，合理安排任务量。 4.制定考核员工业绩，根据每月部门员工完成任务量及完成质量，以及平时表现情况，制作部门员工业绩表，提交至总经理。 5.参与资质及政府项目申请材料的编写，参与企业会计年审、项目审计的安排。 6.制定销售及服务合同，同市场人员一起拜访客户。 7.负责公司网站监督、管理、维护。
1.负责制定部门业务计划、团队建设、培训、考核。 2.管理审核周例会员工业务汇报，产生会议决议项，安排计划实施，根据汇报中提出疑问及时解决。 3.制定任务安排计划，通过了解部门每个员工的业务量和进度情况，合理安排任务量。 4.制定考核员工业绩，根据每月部门员工完成任务量及完成质量，以及平时表现情况，制作部门员工业绩表，提交至总经理。 5.参与资质及政府项目申请材料的编写，参与企业会计年审、项目审计的安排。 6.制定销售及服务合同，同市场人员一起拜访客户。 7.负责公司网站监督、管理、维护。
1.负责制定部门业务计划、团队建设、培训、考核。 2.管理审核周例会员工业务汇报，产生会议决议项，安排计划实施，根据汇报中提出疑问及时解决。 3.制定任务安排计划，通过了解部门每个员工的业务量和进度情况，合理安排任务量。 4.制定考核员工业绩，根据每月部门员工完成任务量及完成质量，以及平时表现情况，制作部门员工业绩表，提交至总经理。 5.参与资质及政府项目申请材料的编写，参与企业会计年审、项目审计的安排。 6.制定销售及服务合同，同市场人员一起拜访客户。 7.负责公司网站监督、管理、维护。
1.负责制定部门业务计划、团队建设、培训、考核。 2.管理审核周例会员工业务汇报，产生会议决议项，安排计划实施，根据汇报中提出疑问及时解决。 3.制定任务安排计划，通过了解部门每个员工的业务量和进度情况，合理安排任务量。 4.制定考核员工业绩，根据每月部门员工完成任务量及完成质量，以及平时表现情况，制作部门员工业绩表，提交至总经理。 5.参与资质及政府项目申请材料的编写，参与企业会计年审、项目审计的安排。 6.制定销售及服务合同，同市场人员一起拜访客户。 7.负责公司网站监督、管理、维护。