1.负责收集和综合分析新车型的工艺资料，根据产品纲领和可利用的生产面积，设计合理的总装工艺流程，在岗期间，与团队配合完成了中国重汽MAN技术系列的装配工艺设计工作； 2.负责重汽集团绵阳分公司产能提升工程，作为甲方负责人，制定新建内饰装配线的设施、设备、工具技术规范，同时与供应商进行技术交流和讨论，完成方案对比，支持购买所需的设施、设备、工具； 3.负责编制和定期更新HOWO、HOWO-T5G、HOWO-T7H的所有工艺文件，目前为止完成不同车型1000多个工序的工艺文件编制。 4.负责综合整理并作出部门半年、年度总结。 6.担任公司内训师，负责部分公司级培训，在岗期间对一线员工进行汽车构造、质量意识等多项培训。 7.负责公司技术部年度3C、VDA6.3审核
1. 负责总装车间完成线生产区域的规划及零部件装配工艺布置（含油液加注，主要包括制动液、冷媒、转向液、冷却液、玻璃水、汽油等）； 2. 负责完成线技术文件的编制及校对和验证工作，主要技术文件包括工艺卡、控制计划、PFMEA、特殊特性清单和标准作业等； 3. 负责新车型的导入、同步工程分析、工艺文件的编制、主导新车型调试工作； 4. 负责完成线设备/工具的选型和确定，主导设备的采购、安装及调试工作（主要设备含加注机的安装和调试、钥匙匹配设备软件系统升级后安装调试工作）； 5. 负责总装完成线车间人员定额及配置调整和人员技能的鉴定； 6. 负责总装车间完成线日常质量问题的调查和责任判定； 7. 负责总装车间完成线工艺路线的优化调整及工时优化； 8. 负责总装车间完成线装入件的设计变更评审、样件鉴定及小批试装跟踪。
1.负责新产品的投产所需的工装夹具设计； 2.负责质量问题反馈工装或工艺改进； 3.顾客审核或内审的新工装及新工艺。
1.负责装配生产线的工艺设计（包括工艺布局设计、机加、装配、试验及涂装全过程的工艺设计，刀、辅、量、夹，试验设备以及工装和工位器具的配置）； 2.负责装配生产线的工艺验证、工艺改进及工艺实施； 3.负责装配生产线的工艺路线编制； 4.参与公司新生产线的工艺设计，参与公司对车间重大技改技措的方案、预算评审； 5.负责现产品的现场技术服务，学习推广新技术、新工艺、新材料，保证新产品工艺研发的顺利进行； 6.负责整个公司的工艺布局管理及更新，负责部门ERP维护和管理。
1.保障试制生产和小批量生产，完成岗位设置、人员配置、工时测量； 2装配工艺的开发与优化； 3工程技术文档的维护与管理，如装配图，作业指导书等； 4生产能力分析，和工作指示发放，以及生产技术支持； 5整车电器性能调试及故障件的功能测试； 6生产制程的保障，分析解决生产装配技术问题及工装改良等。
1.负责发动机装配试验工艺的制定、维护、改进及推广培训工作； 2.负责完成因工艺导致的质量问题的调查和整改； 3.负责评估、实施、跟踪和反馈在车间的工程变更； 4.负责督促和检查各自然工作组对工艺的执行情况； 5.负责工装、工具等方案的设计、审查和设计制造中的技术协调； 6.负责与先期项目工程师衔接新车型、新工艺在现场实施的工艺文件、工艺流程等工作； 7.通过优化工艺降低成本、提升效率、改善质量的可行性分析和实施以及效果确认； 8.负责因新工艺或工艺变动对物流操控带来的影响与操控进行沟通解决； 9.负责车间员工的技术培训工作； 10.协助做好车间技安环保（如人机工程等）的工作。
1.负责收集和综合分析新车型的工艺资料，根据产品纲领和可利用的生产面积，设计合理的总装工艺流程，在岗期间，与团队配合完成了中国重汽MAN技术系列的装配工艺设计工作； 2.负责重汽集团绵阳分公司产能提升工程，作为甲方负责人，制定新建内饰装配线的设施、设备、工具技术规范，同时与供应商进行技术交流和讨论，完成方案对比，支持购买所需的设施、设备、工具； 3.负责编制和定期更新HOWO、HOWO-T5G、HOWO-T7H的所有工艺文件，目前为止完成不同车型1000多个工序的工艺文件编制。 4.负责综合整理并作出部门半年、年度总结。 6.担任公司内训师，负责部分公司级培训，在岗期间对一线员工进行汽车构造、质量意识等多项培训。 7.负责公司技术部年度3C、VDA6.3审核
1.负责收集和综合分析新车型的工艺资料，根据产品纲领和可利用的生产面积，设计合理的总装工艺流程，在岗期间，与团队配合完成了中国重汽MAN技术系列的装配工艺设计工作； 2.负责重汽集团绵阳分公司产能提升工程，作为甲方负责人，制定新建内饰装配线的设施、设备、工具技术规范，同时与供应商进行技术交流和讨论，完成方案对比，支持购买所需的设施、设备、工具； 3.负责编制和定期更新HOWO、HOWO-T5G、HOWO-T7H的所有工艺文件，目前为止完成不同车型1000多个工序的工艺文件编制。 4.负责综合整理并作出部门半年、年度总结。 6.担任公司内训师，负责部分公司级培训，在岗期间对一线员工进行汽车构造、质量意识等多项培训。 7.负责公司技术部年度3C、VDA6.3审核
1.负责收集和综合分析新车型的工艺资料，根据产品纲领和可利用的生产面积，设计合理的总装工艺流程，在岗期间，与团队配合完成了中国重汽MAN技术系列的装配工艺设计工作； 2.负责重汽集团绵阳分公司产能提升工程，作为甲方负责人，制定新建内饰装配线的设施、设备、工具技术规范，同时与供应商进行技术交流和讨论，完成方案对比，支持购买所需的设施、设备、工具； 3.负责编制和定期更新HOWO、HOWO-T5G、HOWO-T7H的所有工艺文件，目前为止完成不同车型1000多个工序的工艺文件编制。 4.负责综合整理并作出部门半年、年度总结。 6.担任公司内训师，负责部分公司级培训，在岗期间对一线员工进行汽车构造、质量意识等多项培训。 7.负责公司技术部年度3C、VDA6.3审核
1.负责收集和综合分析新车型的工艺资料，根据产品纲领和可利用的生产面积，设计合理的总装工艺流程，在岗期间，与团队配合完成了中国重汽MAN技术系列的装配工艺设计工作； 2.负责重汽集团绵阳分公司产能提升工程，作为甲方负责人，制定新建内饰装配线的设施、设备、工具技术规范，同时与供应商进行技术交流和讨论，完成方案对比，支持购买所需的设施、设备、工具； 3.负责编制和定期更新HOWO、HOWO-T5G、HOWO-T7H的所有工艺文件，目前为止完成不同车型1000多个工序的工艺文件编制。 4.负责综合整理并作出部门半年、年度总结。 6.担任公司内训师，负责部分公司级培训，在岗期间对一线员工进行汽车构造、质量意识等多项培训。 7.负责公司技术部年度3C、VDA6.3审核