2222-02-13来源：七分简历热度：1310

　　一到求职的旺季就有不少小伙伴会有这样的困惑就是没有工作经验的应届毕业生怎么写简历呢？其实，大家不用慌，这是每个人都会经历的阶段，尤其是应届毕业生。大家都认为招聘方懒得是求职者的工作经验是否丰富，其实企业更看重的是求职者的能力。简单来说，所有的岗位对能力的要求就只有两点：业务能力和基本能力，基本能力要求员工都要拥有通用性，可以决定你能走多远。例如：考过什么证书？参加过什么比赛？自学过什么？就是你的学习能力；上学期间做过那些课题实践？研究报告？就是看你的实践能力；是否参加过什么社团？看你是否有团队协作的能力等等....

　　而业务能力，就是这个岗位所要拥有的特殊技能，它可以决定你能爬多高。例如：文字处理能力、领导能力等...

　　这么一分析，你就可以从这些岗位所需要的能力出发，然后按照“你做了什么事、得到了什么结果”来描写在你的简历中。例如：你可以先找出你会使用的工具、技能或是你熟悉的任何知识，会ps，制作过宣传海报、画册之类的；会写文章，写过影评、游记或是在校写作得过奖之类的。然后在想一想这些技能是在哪里学到的？怎么用的？最终的结果是什么样的？整理好你的描述放在简历中，这样就会让毫无经验的你，拥有了一份开起来还不错的简历。

　　除此以外，你还要注意在你的简历中要突出你的学习能力，虽然在工作中企业不会因为你的学习成绩好而优待你，但是成绩也从侧面突出你是一个积极上进、自律的人，可以更好地反映出你的学习能力、思考能力优于他人等。同时在你的简历中要强调“勤奋”，可用于弥补你欠缺的工作经验。

　　最后如果大家不知道怎样给简历排版、选择样式的话，七分简历提供了丰富的简历模板供大家下载使用，祝大家都可以找到满意的工作。